Für die Bewerberin/den Bewerber

Faire Arbeit und günstige Bedingungen. Klingt wie ein Traum? Mit uns können Sie sie wahr werden lassen! Seit den Anfängen der DTSS haben wir eine Politik des gegenseitigen Respekts für beide Parteien im Einstellungsprozess eingeführt.

Wir achten stets darauf, dass der von uns eingestellte Mitarbeiter mit dem ihm gebührenden Respekt behandelt wird. Wir lassen keinen Kandidaten allein.

Ein legales Arbeitsverhältnis, ein Vertrag mit fairen Bedingungen - das ist wirklich möglich!

Wir bieten ausländischen Bewerbern Unterstützung bei der Beschaffung der erforderlichen Erklärungen und Genehmigungen. Wir behandeln jede Person und ihren Fall individuell, sind für die Kontaktaufnahme mit den Behörden zuständig und überprüfen laufend den Status der Anträge.

Wir haben ein breites Angebot an freien Stellen auf dem polnischen und europäischen Markt, insbesondere in den Niederlanden, Schweden und Deutschland.

Wichtig ist, dass wir uns auf den Rechtsschutz konzentrieren, so dass Sie sich, wenn Sie eine Beschäftigung über unsere Arbeitsagentur aufnehmen, von der Unterzeichnung der Dokumente bis zum Ende der Zusammenarbeit sicher fühlen können.

Wir versprechen keinen Job, aber wir suchen wirklich einen!

Wir haben regelmäßig wechselnde Stellenangebote in der Region Lodz, auf die wir Sie gerne vorbereiten. Wir suchen in ganz Polen und in der Europäischen Union nach Angeboten für qualifizierte Bewerber. Wir kümmern uns um Ihre Arbeitsverträge, wir prüfen kostenlos Ihre beruflichen Kompetenzen. In einigen Fällen helfen wir Ihnen bei der Organisation des Transports zur Arbeit, aber auch bei der Vermittlung einer Unterkunft.

Zeitarbeit - für wen?

Die Zeitarbeit ist eine besondere Form der Beschäftigung, bei der ein Arbeitsvermittler zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber steht. Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem sicheren Arbeitsplatz.

Wer kann diese Stelle annehmen?

In der Tat, jeder. Es gibt keine Altersbeschränkungen, und Sie brauchen keine besonderen Qualifikationen oder Zertifikate. Es ist eine gute Option für Studenten, Menschen über 45, aber auch für diejenigen, die sich in einer schwierigen finanziellen Situation befinden und dringend eine Finanzspritze benötigen, oder für diejenigen, die im Ausland Arbeit suchen.

Der Zeitarbeiter hat einen flexiblen Zeitplan – er meldet seine Verfügbarkeit selbst. So kann er oder sie die Arbeit mit anderen Aufgaben kombinieren.

Wichtig ist, dass ein Zeitarbeitnehmer die gleichen Rechte hat wie ein Festangestellter. Sie haben also Anspruch auf Urlaub, besondere soziale Bedingungen usw.

Arbeitnehmer – Outsourcing

Im Rahmen der Dienstleistungen der DTSS-Agentur werden die Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben eingesetzt. Dank dieses Formulars hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, eine Stelle zu finden, die seinen Kompetenzen zu 100 % entspricht. Dies gilt sowohl für Fachkräfte in ihrem Bereich als auch für Personen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder nach längerer Arbeitslosigkeit wieder in den Beruf zurückkehren. Auch ausgelagerte Mitarbeiter können auf unsere Hilfe zählen. Jeder Bewerber ist für uns gleich wichtig.

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